Dare il giusto peso alla componente umana dell'azienda, capire il livello di benessere dei lavoratori e intervenire per aumentarlo e di conseguenza aumentare la produttività.
Tutto in una App chiamata GefarApp e sviluppata dall'omonimo studio di consulenti del lavoro di Montevarchi, di Gian Luca Bacciarini e Gianmarco Guerrini.
La Gefar con questa applicazione ha vinto il premio dell'Osservatorio Professionista e Innovazione Digitale della School of Management del Politecnico di Milano.
Il funzionamento dell'App prevede che ogni mese il lavoratore, in forma anonima e con un sistema a punteggi, esprima il proprio livello di soddisfazione su quattro argomenti proposti dall'azienda. Il responsabile del lavoro potrà valutare i risultati dei voti e prendere iniziative.